高职高专目录外专业申报 关于做好高等职业学校拟招生专业申报工作的通知？

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高等学校本科专业设置规定的高等学校本科专业设置规定

第一条　为了促进高等教育规模、结构、质量、效益的协调发展，加强和改善对高等学校本科专业（以下简称“专业”）的宏观管理，推进高等学校依法自主办学进程，根据《中华人民共和国高等教育法》，制定本规定。
第二条　高等学校的专业设置和调整，应适应国家经济建设、科技进步和社会发展的需要，遵循教育规律，正确处理需要与可能，数量与质量，近期与长远，局部与整体，特殊与一般的关系。
第三条　高等学校的专业设置和调整，应有利于提高教育质量和办学效益，形成合理的专业结构和布局，避免不必要的重复设置。
通过现有专业扩大招生、拓宽专业服务方向或共建、合作办学等途径，能基本满足人才需求的不应再新设置专业。
第四条　高等学校的专业设置和调整，应符合教育部颁布的高等学校本科专业目录及有关要求，按规定程序办理。 第五条　高等学校设置和调整专业必须具备下列基本要求：
（一）符合经学校主管部门（指省、自治区、直辖市教育行政部门、国务院有关部门，下同）批准的学校发展规划，有人才需求论证报告，年招生规模一般不少于60人（特殊专业如艺术类专业执行具体规定）；
（二）有专业建设规划、符合专业培养目标的教学计划和其他必需的教学文件；
（三）能配备完成该专业教学计划所必需的教师队伍及教学辅助人员，一般应有已设相关专业为依托；
（四）具备该专业必需的开办经费和教室、实验室及仪器设备、图书资料、实习场所等办学基本条件。
第六条　高等学校的专业设置实行总量控制，在学校主管部门核定的专业数内，学校年度增设专业数一般不超过3个。
第七条　高等学校原则上按其分类属性设置专业，以形成优势和特色，根据需要与可能也可适量设置学校分类属性以外的专业。
第八条　高等师范院校增设非师范专业（系指不以中等及中等以下学校教师为培养目标的专业），应依据所在地区现设专业及人才供求状况统筹考虑。
第九条　基本办学条件未达国家规定标准或本科教学工作合格评估未通过的高等学校，不得增设新专业。 第十条　省、自治区、直辖市教育行政部门统筹协调本行政区域内高等学校的专业设置、调整工作。
国务院有关部门审核或审批所属学校专业，应征求学校所在省、自治区、直辖市教育行政部门的意见。
第十一条　高等学校依据高等学校本科专业目录，在核定的专业设置数和学科门类内自主设置、调整专业。
设置、调整核定的学科门类范围外的专业，由学校主管部门审批，报教育部备案。
第十二条　高等学校设置、调整专业目录外的专业，由学校主管部门按规定程序组织专家论证并审核，报教育部批准。
第十三条　高等学校设置、调整国家控制布点的专业，由学校主管部门审核，报教育部批准。
国家控制布点的专业由教育部确定并公布。
第十四条　高等学校专业设置数和自主审定专业的学科门类，由学校主管部门按有关规定核定，报教育部备案。
第十五条　国务院有关部门所属高等学校设置、调整专业，须考虑所在地区人才需求和现有专业设置情况，学校在向主管部门备案或申报专业时，须将备案或申报材料同时抄报学校所在省、自治区、直辖市教育行政部门。
第十六条　专科层次的高等学校不得设置本科专业。 第十七条　专业审核每年集中进行一次。由高等学校自主审定的专业，各校应于每年9月30日前将审定结果连同专业核定数执行情况表报学校主管部门；由学校主管部门按照统一表格于10月31日前核报教育部备案。
第十八条　学校申请设置、调整由学校主管部门审批的专业，应向学校主管部门提交以下书面材料：
(一)学校发展规划；
（二）申请报告（简要说明设置或调整专业的主要理由和其它情况）；
（三）申请表（按照教育部统一制定的格式据实详细填写）；
（四）拟设专业的教学计划；
（五）其他补充说明材料。
第十九条　由学校主管部门审批的专业，学校申报时间及审批时间由学校主管部门自行确定，但学校主管部门应于每年10月31日前将审核结果按照统一表格报教育部备案。
第二十条　由教育部审批的专业，学校主管部门应于10月31日前向教育部申报，提交专门报告并附第十七条、第十八条规定的书面材料。
申报目录外专业，还须附专业论证报告、参加论证的专家名单、专业介绍、省（自治区、直辖市）或国务院有关部门专业设置评议委员会评议情况及其他说明材料。
教育部于当年12月31日前完成审批工作。 第二十一条　目录外专业的论证由学校主管部门邀请教育、科技、人事部门及有关单位（不含申请设置该专业的学校）专家、学者组成论证小组进行。论证小组一般不少于7人。论证小组人员名单须在论证前报教育部核准。
第二十二条　对目录外专业的论证应着重论证设置该专业的必要性和可行性，主要包括：
（一）对拟设专业人才需求的分析；
（二）拟设专业与国内外相关或相近专业的比较分析；
（三）拟设专业的培养目标、业务范围（主要指知识、能力、素质结构）、主干学科（或主要学科基础）、基本课程、授予学位；
（四）拟设专业的教学计划；
（五）拟设专业的办学条件分析；
（六）其它需要说明的问题和情况。
论证后，由论证小组向学校主管部门提交论证报告和专业介绍。 学校及其主管部门应设立相应的专业设置评议机构对拟设置或调整的专业进行评议。评议结果原则上应作为设置和调整专业的依据。
第二十四条　学校的专业设置评议机构为校学术委员会。校学术委员会根据社会人才需求、学校发展规划和专业建设等情况，对本校的专业设置和调整方案进行评议。
第二十五条　学校主管部门的专业设置评议机构为省（自治区、直辖市）或国务院有关部门专业设置评议委员会，接受学校主管部门委托，根据国家、部门和地方的人才需求、现有专业布点情况、申报专业的设置条件，对本地区(部门)所属高等学校申报设置的专业进行评议，为学校主管部门决策提供咨询意见。
第二十六条　省（自治区、直辖市）或国务院有关部门专业设置评议委员会由本地区（部门）高等学校、教育行政部门、计划部门、人事部门及其他有关单位的专家、学者组成。委员由学校主管部门聘任。
第二十七条　专业设置评议委员会对申请设置、调整的专业进行评议，可采取会议评议或通讯评议方式。
第二十八条　省（自治区、直辖市）或国务院有关部门专业设置评议委员会应根据本规定制定工作细则，其工作细则、组成人员名单及变动情况报教育部备案。 第二十九条　教育部对学校主管部门及其所属高等学校的专业设置实行指导、检查、监督。学校主管部门指导所属高等学校专业建设，对新增设专业进行检查、评估。
第三十条　对违反本规定擅自设置和调整专业的，或办学条件达不到专业设置标准、教学质量差、毕业生长期供过于求的，教育部或学校主管部门应责令其限期整顿、调整，情节严重的，可撤销该专业。
第三十一条　对专业设置管理混乱、教学质量低下、造成不良影响的学校或学校主管部门，教育部视具体情况予以通报批评，或同时中止其审定、审批专业的权限。 第三十二条　独立设置的成人高等学校设置、调整本科专业由学校主管部门审核，报教育部批准。
第三十三条　高等学校设置、调整专科专业由学校自主确定。学校主管部门可依据本规定的精神，制定相应的专科专业管理办法。
第三十四条　自学考试的本、专科专业的设置及调整，参照本规定执行。
第三十五条　学校主管部门可根据实际情况制定实施办法。
第三十六条　本规定自发布之日起施行，教育部1998年颁布的《普通高等学校本科专业设置规定》同时废止。

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关于做好2019年高等职业学校拟招生专业申报工作的通知？

【成考快速报名和免费咨询： 】 转发教育部职成司关于做好2019年高等职业学校拟招生专业申报工作的通知
各高职高专院校：
现将教育部职成司《关于做好2019年高等职业学校拟招生专业申报工作的通知》(教职成司函〔2018〕129号)转发给你们，请按照要求做好2019年高等职业学校拟招生专业申报工作，并就有关事项明确如下：
一、申报对象
2019年拟招收普通高等职业教育学生的院校(以下统称“院校”)。
二、申报依据
2019年拟招生专业申报以《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(以下简称《目录》)及2016年以来历年增补专业(见附件1)为依据。
三、工作要求
(一)拟新增专业
1、各院校应对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法》(以下简称“办法”)第十一条中所列专业设置基本条件与《湖南省高职院校新增专业设置条件细化要求》(附件2)，严格执行新增专业设置程序，提高新增专业水平，确保人才培养质量。
2、拟增设国控类专业的院校，须填报《普通高等学校设置国家控制的高等职业教育(专科)专业申请表》(附件3)，并取得省级教育行政部门及相关行业主管部门意见后，再通过“全国职业院校专业设置管理与公共信息服务平台”(网址： ，以下简称“平台”)申报。增设医学类专业须同时符合《教育部 国家卫生计生委 国家中医药局》(教高〔2014〕7号)相关规定。各院校不得举办初中起点五年制临床医学类专业。
3、为避免专业盲目设置和重复建设，建议各院校每年新增设专业不超过3个;建议学校不再增设全省专业布点在20个以上(含20个)的专业(附件4)。
4、各院校应填报《2019年湖南省高职院校拟新增专业汇总表》(附件5)。
(二)拟撤销专业
1、各院校应根据《办法》第十九条之规定合理调整已开设专业，及时撤销连续三年未招生或连续两年专业技能抽查合格率未达60%的专业。对于毕业生就业率连续两年低于60%或对口就业率连续2年低于50%的专业，建议予以撤销。
2、各院校应填报《2019年湖南省高职院校拟撤销专业汇总表》(附件6)。
(三)专业方向
1、根据《办法》第十五条，除国家控制的高职专业以外，各高校可根据专业培养实际，自行设置专业培养方向，无须备案或审批，但专业方向名称不能与专业目录中已有专业名称相同，不能涉及国家控制专业对应的相关行业。招生录取和人才培养一致的专业方向可在学历证书中注明。
2、凡“学历证书”中需要注明的专业方向，建议各院校在“平台”及招生计划来源系统中填报。
3、根据《教高〔2014〕7号》文件，各高校未经教育部批准不得在医学类专业名称前、后加注专业方向。
四、相关要求
(一)加强专业设置统筹和规划。各院校应紧密围绕区域经济社会和产业发展实际需求，结合自身的办学定位和办学优势，制定学校分年度专业建设规划和实施方案。专业建设规划要与地方经济社会发展规划、一流特色专业群、卓越院校等省级重点建设项目建设规划相配套。
(二)依照相关规定和学校分年度专业建设规划自主设置和调整高职专业。各院校应合理配置资源、优化专业结构，重点发展与学校办学定位和特色相一致的专业。鼓励院校大力发展与战略性新兴产业、先进制造业、现代农业、现代服务业等产业相关的专业。
五、申报要求
(一)网上申报
各高职院校应于2018年10月19日前在 “平台”中完成2019年高等职业学校拟招生专业申报工作。未在 “平台”中申报并经教育部公布的专业，将不得安排在2019年招生。
(二)纸质材料
各院校应于2018年10月23日前，以正式公文形式将以下材料报送到省教育厅职成处909室，并将电子版发至zcc906@163.com。材料清单：
1、报送公文;
2、《2019年湖南省高职院校拟新增专业汇总表》;
3、《2019年湖南省高职院校拟撤销专业汇总表》;
4、经相关行业省级行政主管部门签署意见的《普通高等学校设置国家控制的高等职业教育(专科)专业申请表》(新设国控类专业须报送，一式五份)及相关支撑材料。

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2019年湖北武汉专业技术人员职称评审申报工作指南

为做好武汉市2019年度高、中级职务任职资格评审申报工作，方便申报人员、工作单位及时准确申报与推荐，根据省、市有关文件精神，经报市职改办备案，现公开发布本指南。

中小学教师、中专教师、卫生系列、轨道交通工程、体育教练申报工作指南另行发布。高校教师和实验系列由各高校自主评审。

一、评审对象范围

我市现在专业技术岗位上从事专业技术工作的专业技术人员。经事业单位管理部门审批的“双肩挑”人员可申报职称，申报时应提供审批手续，且从事一线专业技术工作时间不少于全年工作时间的三分之一。已退休人员、达到退休年龄人员（按有关文件规定延缓办理退休手续除外）和公务员不得申报参加职称评审。

我市各专业评委会评审专业参见《武汉市2019年高（中）级专业技术职务任职资格评审专业目录》（附件1）。专业技术人员根据本人所从事的专业技术工作对照此目录进行申报。

二、申报渠道

（一）公有制经济领域专业技术人员：

人事档案关系在我市公有制经济组织的专业技术人员。由个人提出申请，通过本单位人事部门逐级申报参加评审。

（二）非公经济领域专业技术人员：

1.在我市工作且在我市缴纳社保满一年以上的专业技术人员，由个人提出申请并提供档案托管凭证，经用人单位推荐，可通过单位注册纳税所在区的非公人员职称受理点申报。

2.人事档案关系由市、区人才服务中心实行人事代理的专业技术人员，由个人提出申请，经用人单位推荐，可通过人事档案在管的人才服务中心申报参加评审。

（三）委托评审的专业技术人员：

人事档案关系非我市管辖的专业技术人员，按人事管理权限委托评审。须个人提出申请，经用人单位审核推荐，由具有相应人事管理权限的上级主管部门向市职改办出具《委托评审函》，方可参加我市专业技术职务任职资格评审。

三、申报数量控制

实行岗位管理的事业单位，原则上在单位专业技术岗位结构比例内推荐申报高、中级评审。对纳入全市事业单位人事制度改革试点的单位，结构比例按报备方案执行。未完成岗位设置管理的事业单位，须完成岗位设置工作后，在结构比例内按岗推荐。特殊情况需申报评审的，经主管部门或区职改部门审核，市、区事业单位管理部门同意，报市职改办备案后方可申报。

非事业单位不控制申报数量。

经省委组织部、省人社厅、省级行业主管部门联合选派、参加对口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上，且在服务期间参加职称评审的，可不受单位岗位职数限制进行申报。

四、申报条件

（一）各专业（系列）申报评审条件见附件2。也可自行查阅“湖北省人力资源和社会保障厅”网站“专题专栏”→“湖北省专业技术人员职称评定”→“申报评审条件”栏目（ ）。职称外语（医古文、古汉语）、计算机应用能力考试成绩和继续教育证书不再作为我市职称申报的必备条件。

对实践性、操作性强，研究属性不明显的职称系列和专业岗位，可以用专利成果、项目报告、工作总结、工程方案设计文件、教案、病例等成果形式替代论文要求。对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，不作论文要求。对“从事专业”为自然科学研究、农业科学研究、社会科学研究或档案研究管理的，视为研究属性明显，申报时需作论文（著作）限制；对“从事专业”名称中虽不含“研究”字样，但属科研岗位的，申报时由用人单位和行业主管部门按省相关文件规定把握论文要求。

（二）一直在非公有制经济组织中工作，尚未认定初级专业技术职务任职资格的流动专业技术人员，可比照企事业单位中同等学历、工作年限的专业技术人员，直接申报参加我市中级专业技术职务任职资格评审。全日制博士毕业后一直在非公有制单位工作满三年、尚未认定中级专业技术职务任职资格的，除中、初级实行全国统考的系列（专业）外，可按规定程序直接申报副高级专业技术职务任职资格。

（三）鼓励党政机关工作人员、军队转业人员到企事业单位创新创业。从机关调入到企事业单位从事专业技术工作的人员，在现专业技术岗位工作1年以上，经单位考核和政府人社（职改）部门审核同意，3年内申报评审副高级以下专业技术职务的，可不受基础职称的限制，比照同资历人员，按破格条件申报相应专业技术职务。退役后申报评审专业技术职务的，按鄂职改办〔2018〕46号（附后）文件规定执行。

五、申报程序

（一）个人申请。严格个人申报诚信制，专业技术人员应根据申报指南要求和申报评审条件，真实准确填写、提供有关材料，并在“专业技术职称申报人员诚信书”（附件3）上亲笔签名，向用人单位提出申请。未按规定时间完成申报或申报时提交材料不全的，由个人承担相应责任。不如实填报个人信息、弄虚作假的，一经查实取消参评资格或撤销任职资格，并记入全市职称失信黑名单。

（二）单位推荐公示。严格用人单位推荐首审负责制，用人单位对推荐程序及申报人员岗位、工作经历及业绩材料审核把关负主要责任。用人单位推荐时，可制定不低于省级标准的单位推荐标准，推荐程序应公开透明。用人单位审核时，按照“谁审核、谁签字、谁负责”的原则，认真核对原件，仔细核查内容，确认申报对象无禁止性申报评审职称的情形（事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期不得申报参加职称评审）。用人单位公示时，应将推荐结果和推荐个人的一览表等公示不少于5个工作日；公示无异议后，用人单位在《专业技术职务任职资格评审表》上“基层推荐意见”栏目，出具“申报人员工作岗位符合申报条件规定，个人信息和业绩材料已经审核，均真实有效，同意上报”的推荐意见，经单位负责人签名并盖公章后，报送主管部门审核。凡用人单位未按程序推荐、审核把关不严、协助弄虚作假的，一经查实，将相关问题移交主管部门或纪检监察部门。

（三）逐级审核。市（区）主管部门、区人社职改部门根据相关职能职责负责审核复查环节工作，对于管理范围内的个人申报材料一一对照原件进行审核，由经办人员签名并盖公章后，将原件、申报材料、电子数据一并报市集中审核受理点审核。凡在审核复查中玩忽职守，出现重大审查失误的，将在全市范围内通报。

六、申报材料及要求

申报各专业（系列）高、中级职务任职资格评审的申报人员和用人单位，按照下列要求完整提供申报材料，并整理为3个部分，装入《评审资料袋》。（未装袋原件另附，按权限审核后现场退还。）

（一）不装订部分

1.《专业技术职务任职资格评审表》一式2份；（须采用统一印制表格填写，字迹工整、内容完整，不得复印）

2.《综合考评一览表》（评审类提供，A3幅面打印）一式20份；《测试考核表》（测试与考核相结合类提供，A4幅面打印）一式3份。

（注：“测试与考核相结合类”含以下专业的中级、助理级：农业技术、交通工程、图书资料、档案、律师、公证、工艺美术、文物博物、建筑材料等9个专业类，以及城市建设专业类中的建筑装饰设计子专业；其余均为“评审类”。参见附件1）

（二）“资格类”装订部分（请按以下顺序排列，打印目录）

1.申报人员二代身份证复印件1份；（A4幅面，下同）

2.《专业技术职称申报人员诚信书》原件1份；

3.学历、学位证书复印件或教育行政管理部门出具的学历、学位证明复印件。（单位提供，需推荐单位审核人签字并加盖公章）

4.任现职的资格证书复印件；事业单位在编人员还须提供《武汉市事业单位工作人员岗位聘用认定登记表》复印件（单位提供）；律师、公证专业人员还须提供“从业资格证书”复印件；

5.《专业技术人员年度考核登记表》复印件；（申报高级职务需提供近2014—2018年5个年度的考核登记表，申报中级职务需提供近2015—2018年4个年度的考核登记表，复印件需推荐单位审核人签字并加盖公章。非国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面说明。）

（以下可选择性提供）

6.《破格申报人员资格审查表》原件一份；（仅破格申报人员需提供）

7.《非本系列（专业）职务转评本系列（专业）职务审查表》原件一份；（仅改报专业平级转评人员需提供）

8.《职称外语水平（古汉语、医古文）考试成绩通知单》、《计算机应用能力考核合格证》和《专业技术人员继续教育证明》复印件；（不作为申报评审的必备条件，申报人员可自愿提交）

9.《机关分流人员申报评审专业技术职务任职资格审查表》一份。（从党政机关分流到企事业单位从事专业技术工作的申报人员需提供，且须提前填写此表，提交相关资料，经逐级审核，市职改办审查同意签章后再申报。）

以上需填报表格，统一使用武汉市人事考试院印制发放或设定制式的表格（见附件4），自制表格一律无效。

（三）“业绩类”装订部分（请按以下顺序排列，打印目录）

1.申报人员《专业技术业务工作总结》1份；（约3000字，本人签名）

2.任现职以来所完成的主要工程设计、工艺、施工、管理项目；科研课题；标准编写等竣工、验收或成果鉴定材料复印件；（需显示申报人员的项目角色、完成量、完成效果或行业地位）

3.任现职以来主要获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等资料的复印件；

4.任现职以来正式发表（出版）的代表性论文、专著或其它代表申报人学术水平的有关材料复印件。（论文期刊需复印封面、目录、版记和本人论文页）

以上所要求提交的复印件除身份证复印件外，原件均需随材料逐级提供审核，审核经办人员需在复印件上签字并加盖公章。

七、申报时间、地点

（一）今年评委会办公室集中受理职称申报评审材料的时间为：8月1日～31日；集中审核受理点地址：江汉区新华路25号伟业大厦509室；联系电话：85812162。

（二）我市申报高级会计师任职资格评审的人员，若持有往年全国会计专业高级资格考试合格成绩且在有效期内的，可于8月份申报；参加2019考试的，待合格成绩发放后再申报，届时请关注“武汉人事考试网”（ www.whptc.org ）的“通知公告”栏目。

八、其他有关事项

（一）放宽外语、计算机应用能力等要求。从2017年5月1日起，职称外语（医古文、古汉语）、计算机应用能力考试成绩和继续教育证书不再作为我市职称申报的必备条件。需要评价外语或计算机水平的系列（专业），由评委会将其纳入评价指标。对在农林水一线和新城区非政府所在地工作的专业技术人员不作外语和计算机要求。

（二）继续实行破格申报专审制度。对不具备规定的学历资历的专业技术人员，从严掌握破格申报与推荐。确有真才实学、突出能力、特殊成果、显著业绩的破格申报者，须经破格专审程序后受理。事业单位人员“单破”需报市职改办专审（“双破”申报不予受理）；企业人员“单破”需经主管部门出具专审意见，“双破”需报市职改办专审。

（三）转评申报政策。专业技术人员在新专业技术岗位工作满1年以上且年度考核合格以上，符合新专业申报条件的，可以申报转评。国家明确规定以考代评的系列专业，应先通过国家考试；转评后晋升上一级职称的，原任职年限可合并计算，与新岗位职业有关的工作业绩可作为晋升依据。专业技术人员同一年度不得同时转评、晋升，同一年度不得申报两个及以上专业职称。

（四）打通高技能人才和工程技术人才职业通道。在生产一线岗位，从事技术技能工作，具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并作出贡献的技能劳动者，取得高级工、技师、高级技师职业资格后因工作需要转换到专业技术岗位上工作一年以上、符合申报评审条件的可分别申报助理工程师、工程师、高级工程师。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

事业单位高技能人才符合职称申报条件者，可在本单位专业技术岗位空缺内申报相应级别评审。

（五）职业资格与职称有效衔接。在部分职业领域建立专业技术类职业资格与职称对应关系。取得专业技术类职业资格证书者，直接对应相应系列和层级的职称，可用于聘任相应专业技术职务和申报评审高一级职称。国家已规定实行中初级职务“以考代评”的专业不再进行相应的职称评审或认定。（详见武职改办〔2018〕20号文）

（六）凡在我市工商行政管理部门注册登记3年以上，依法从事生产经营活动的各类企业中的生产经营管理人才，符合“鄂人社发〔2017〕21号”文件条件要求的，可直接申报参加我市高级经济师任职资格评审。其他人员申报评审高级经济师，仍按“鄂职改办〔2015〕98号”文件执行。

（七）评审费按省物价局鄂价费〔2001〕302号文件规定执行，高级400元/人，中级200元/人。推行网上缴费，缴费对象与办法由各主管部门报送材料后另行告知。

附件列表：

1.附件1——武汉市2019年高_中_级专业技术职务任职资格评审专业目录.xls

2.附件2——2019年武汉市职称评审条件适用文件.zip

3.附件3——专业技术职称申报人员诚信书.doc

4.附件4——相关表格.rar

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