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进专科学校当老师需要什么条件呢?

2024-04-29 22:04:01 | 高职招生网

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进专科学校当老师需要什么条件呢?

进专科学校当老师需要什么条件呢?

进专科学校当老师需要本硕毕业。有教师证。要有专科院校招聘需求,并能满足他的招聘条件。专业对口。应聘时需要试讲。

符合以下基本条件的人员,可以进专科学校当老师:1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德;3、符合申请认定教师资格的体检标准;4、符合《教师法》规定的学历要求。

一般来说,大中专院校招老师基本的要求是:1、硕士研究生以上学历或副教授以上职称。2、思想品德好,热爱教育事业,敬业爱岗,为人师表,专业对口,业务能力强,身体健康等。这些只是一般性的要求。

具体各个学校各个专业的要求不一样,你可浏览各大中专院校的网站,留意上面的招聘栏,上面都有详细的要求。

扩展资料

好的老师要热爱教育事业,要把教师的职业看作是神圣的事业,要树立良好的教师形象。要有高尚的情操和良好的师德。

古人云:“学高为人师,身正为人范”。其实我觉得应该将“身正为人范”放在“学高为人师”的前面。一位哲人说过:“知识不足,可以用道德弥补,而道德不足,任何知识却无法补偿”。人类最大的“残疾”是心灵的缺损。还有一句话,也是人们常说的,要做事,先做人。

作为一个教师,要教书,必须先做人。近朱者赤、近墨者黑,品德恶劣的教师对学生的危害是不容忽视的;相反,一个思想高尚的老师对学生的人格的影响是深远的。正如乌申斯基所言:“在教育中一切都应以教育者的人格为基础,因为只有人格才能影响人格,只有性格才能形成性格”。

因此,作为“人之模范”的教师,一言一行带有强烈的示范性。要教育好学生,教师就必须处处严格规范自己的言行。尤其是新教师,过去在大学里的穿着打扮、外形设计(特别是发型)和说话的语气都必须做必要的改变,以符合教师的身份特点。

参考资料来源 教师资格证_百度百科

进专科学校当老师需要什么条件呢?

2022年云南商务职业学院二级学院院长招聘启事【4人】

【 #教师招聘# 导语】2022年云南商务职业学院二级学院院长招聘启事已发布,学校地址:云南省昆明市嵩明县职教园区文苑路4号, 无 现将招聘公告原文发布如下:   一、学校简介

云南商务职业学院成立于2010年,是经云南省政府批准、教育部备案、具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制普通高等职业院校,位于兰茂故里,素有“滇东古镇”“鱼米之乡”美称的昆明市杨林职教园区。依托广州卓雅教育集团和昆明海源教育集团的优质教学资源,立足云南、面向全国,聚焦数字经济、大健康、文化旅游和现代服务四大产业,注重校企合作、产教融合,构建一体化职业教育人才培养体系,打造“商务+”专业(群)优势,培养高素质应用型技能型人才。

经过12年的办学积淀,学校现已成为教育部首批全国急救教育试点学校、教育部“1+X”证书试点单位、教育部职业教育提质培优建设单位(培育)、云南省现代学徒制试点院校、云南省高职(专科)单独考试招生院校等,学校拥有一支结构合理、教学业务能力和专业实践能力良好的专兼 职师资团队,其中专任教师450余人。现有高职在校生1.6万余人。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,坚持社会主义办学方向;

(二)热衷于高等教育事业,有强烈的事业心和责任感,敢于担当、勤勉尽责、为人师表、作风正派;

(三)认同学校办学理念,具有开拓创新精神,有引领学院实现跨越式发展的战略思维和工作能力;

(四)具有二级学院院长所必需的专业知识和综合素质,组织管理能力强,有相似管理经历;

(五)年龄一般不超过55周岁,具有高级职称者可适当放宽;

(六)身心健康,具有正常履行职责的身体条件。

(一)学校高度重视骨干师资队伍建设,实施“高层次人才引进计划”和“双师型”教师引进计划,薪酬福利一人一议;

(二)按规定购买五险一金;

(三)根据相应考核管理办法,享受不同等级考核奖励;

(四)津补贴标准:博士、正高级职称:2000元/月,硕士、副高级职称:1500元/月,中级职称:500元/月;

(五)学校拥有职称评审权,符合条件者,可申报学校职称评审;

(六)享受带薪寒暑假及国家规定的法定假期;

(七)提供校内教师公寓与公租房申请名额,自愿选择申请入住。入住公租房,学校按照200元/月给予补贴;

(八)享受节日慰问金和礼品;

(九)享受每年健康体检;

(十)校内外培训及交流机会;

(十一)丰富多彩的校园文化体育活动。

五、报名方式

采取邮件报名方式,应聘者需提供以下材料:

(一)应聘登记表(见附件)

(二)附件材料(需扫描件):

1.身份证(正反面扫描于一页,请加水印保护);

2.已获得的各级学历、学位证书;

3.职称证书、职(执)业资格证书(如有);

4.岗前培训证书、教师资格证书(如有);

5.退休证(退休返聘教师需提供);

6.反映教学、学术成果和论文等目录扫描件(如有,原件备查)。

以上材料请发送至邮箱yszyhr01@163.com,邮件主题和附件命名格式:部门-岗位-姓名-学历-毕业院校-专业-政治面貌(例:马克思主义学院-院长-张三-博士-云南大学-哲学-中共党员)

六、联系方式

地址:云南省昆明市嵩明县职教园区文苑路4号

网址:

联系人:彭老师15288169819(微信同号)

热诚欢迎有志于从事高校工作的优秀人才加盟!

云南商务职业学院应聘简历模板(2022年版).doc

原文标题:云南商务职业学院2022年二级学院院长招聘启事
文章来源: view/cnPc/22/41/view/3694.html

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高职院校事业编教师考试内容

高职院校事业编教师考试内容如下:

高职院校的招聘一般考试内容包括四大部分内容:高等教育综合知识、高校公共基础知识、报考学校相关的知识、专业知识四个部分。

1、一般来说教师事业编考试是分为笔试和面试的,笔试考试一般是考公共基础知识,教育基础知识,学科专业知识等科目,教育基础知识考察的是教育心理学教育学、教材教法、教师职业道德修养等方面的内容。

公共基础知识考察的是法律法规、时事政治、历史文化等多方面的知识;学科专业知识考察的是考生报考的教师科目,比如报考的是数学科目的教师,考试的内容就是关于数学相关的知识。面试一般是采用结构化面试+说课的形式。

2、目前有些省份的教师招聘和事业单位招聘一起,考试的科目和事业单位考试的科目一致,主要有湖北、青海、宁夏、内蒙古、广西、贵州、陕西等省份。

一般教师岗位考试的科目是职业能力倾向测验和综合应用能力这两门科目,但是具体的考试内容可能会偏向于教师岗位的考试内容。

教师编制优势

第一教师编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。

第二有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。 高职招生网

第三有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。

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